Wskaźniki i stawki

• Ubezpieczenia

• Składki na ubezpieczenia
• Zasiłki ZUS
• Emerytury i renty

• Podatki - skala/koszty

• Odsetki
• Podatek dochodowy
• Podatek VAT
• Rozliczenia pieniężne przedsiębiorców
• Podróże służbowe, kilometrówka i ryczałt samochodowy
• Środki trwałe
• Sejm zakończył prace nad podwyżką stawek VAT
• Nowe środki transportu
• Definicja działalności rolniczej
• Definicja ,,PKWiU ex"
• Moment powstania obowiązku podatkowego
• Miejsce świadczenia usług
• Obniżenie podstawy opodatkowania
• Dostawy i usługi na rzecz armatorów morskich
• Prawo do odliczenia VAT
• Ustalanie obrotu do wyliczenia proporcji
• Wyłączenia ze zwolnień podmiotowych
• Usługi taksówek osobowych
• Szczególne procedury dostawy towarów używanych
• Załączniki do ustawy o VAT
• Samochody i nieruchomości - planowane ograniczenia prawa do odliczenia VAT
• Ulgi i zwolnienia podatkowe dla powodzian
• Kasy rejestrujące - nowe rozporządzenie

• Prawo pracy

• Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe
• Minimalne wynagrodzenie za pracę
• Zasiłek dla bezrobotnych
• Odpisy na ZFŚS

  Odpisy na ZFŚS w 2014 r.

  	2014 r.
  Kwota przeciętnego wynagrodzenia	2.917,14 zł
  Podstawa prawna:	(Mon. Pol. z 2011 r. nr 15, poz. 156)
  Odpis obligatoryjny
  na jednego zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy	37,5%	1.093,93 zł
  na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych	50%	1.458,57 zł
  na jednego pracownika młodocianego:
  – I rok nauki	5%	145,86 zł
  – II rok nauki	6%	175,03 zł
  – III rok nauki	7%	204,20 zł
  Zwiększenia fakultatywne (uznaniowe)
  na każdą osobę zatrudnioną, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności	6,25%	182,32 zł
  na każdego emeryta i rencistę, nad którym zakład sprawuje opiekę	6,25%	182,32 zł
  na każdą osobę zatrudnioną, pod warunkiem przeznaczenia całości na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego	7,5%	218,79 zł*)

  *⁾ Uwaga: Zwiększenie dotyczy pracodawców, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu. Tak wynika z art. 5 ust. 5a ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) wprowadzonego przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. nr  45, poz. 235). Przepis obowiązuje od 4 kwietnia 2011 r.